Judul Jurnal
“PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN
DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT. PERKEBUNAN
MILANO WILMAR INTERNATIONAL PLANTATION)”
Analisa Jurnal
1. Framework/Problem
Statement
Terkait Problem
Statement pada jurnal ini yaitu adanya penurunan produksi Tahun 2020 sebesar
5,38% dari target. Dengan adanya penurunan produksi menyebabkan PT Perkebunan
Milano WIP mengalami kelemahan dalam perspektif bisnis internal sehingga
berangkat dari masalah ini, penulis tertarik untuk membuat jurnal ilmiah.
Terkait dengan
permasalahan yang diangkat oleh penulis sudah tepat menurut kami karena adanya
penurunan produksi dimana pada tahun
sebelumnya produksi mungkin stabil maka akan sangat menarik untuk mengetahui pengaruh
penurunan tersebut kepada kinerja perusahaan sehingga dapat diketahui tindak
lanjut dan rencana strategis bagi perusahaan terebut kedepannya.
2. Indicator
Terkait
indikator yang digunakan dalam jurnal ilmiah yaitu sebagai berikut:
·
Perspektif Keuangan (X1)
·
Perspektif Pelanggan (X2)
·
Perspektif Proses Bisnis Internal (X3)
·
Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan (X4)
·
Kinerja (Y)
Terkait yang
telah ditampilkan oleh penulis sudah lengkap dimana terdapat 5 indikator yang
menurut kami sudah baik agar kita mengetahui bagaimana pengaruh indikator tersebut
kepada kinerja perusahaan.
3. Research
Question/Research Objectives
Pada jurnal ini,
Apa yang dipertanyakan atau tujuan penelitian ini menurut kami sudah dijelaskan
oleh penulis dimana kinerja perusahaan akan diukur menggunakan pendekatan
balance scorecard dengan menggunakan 4 perspektif yang dijadikan sebagai indikator
untuk mengukur kinerja perusahaan.
4. Result
& Conclusion
Dari hasil dan
kesimpulan yang telah didapat penulis menurut kami sudah mendapatkan jawaban
terkait pertanyaan dan tujuan dari penelitian ini bahwa karena adanya penurunan
produksi dimana hal tersebut menyebabkan kelemahan dalam perpektif bisnis
internal dapat menyebabkan penurunan kinerja perusahaan serta penurunan indikator
x lainnya juga berpotensi menurunkan kinerja perusahaan.